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Darán residencia a graduados de new Brunswick.

September 5, 2021

New Brunswick dará residencia permanente a graduados de universidades canadienses.
Vea la lista de profesionales que pueden aplicar a partir del 1 de abril del próximo año.

OTTAWA. – Los graduados de cuatro universidades privadas de carreras en New Brunswick podrán solicitar la residencia permanente bajo un nuevo programa piloto. “Esta iniciativa es algo en lo que hemos estado trabajando durante bastante tiempo y nos complace llevarla a través de la línea”, dijo el ministro de Trabajo, Trevor Holder.

“Los recién llegados son clave para abordar los desafíos de nuestro mercado laboral, y al proporcionar esta corriente de inmigración adicional, estamos empoderando a más de nuestras instituciones postsecundarias para desarrollar a los trabajadores calificados que New Brunswick necesita”.

Bajo el programa piloto en la provincia canadiense del Atlántico, aquellos que se graduaron de Atlantic Business College, Eastern College, McKenzie College y Oulton College con capacitación para cualquiera de las 19 ocupaciones podrán postularse al Programa de Nominados Provinciales de New Brunswick (NBPNP) a partir del 1 de abril del próximo año.

El programa permitirá a los graduados trabajar y vivir en la provincia mientras esperan la residencia permanente.

Las ocupaciones específicas para este piloto incluyen:

trabajadores de servicios sociales y comunitarios.
educadores y asistentes de la primera infancia.
asistentes educativos.
auxiliares de atención de la salud.
trabajadores de apoyo a domicilio.
enfermeras prácticas con licencia.
paramédicos y ocupaciones conexas.
tecnólogos de laboratorio médico.
técnicos de laboratorio médicos y asistentes de patólogos.
auxiliares administrativos médicos.
programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.
diseñadores y desarrolladores web.
técnicos de redes informáticas.
técnicos de soporte al usuario.
técnicos contables y tenedores de libros.
empleados de nómina.
cargadores y receptores.
supervisores de cadena de suministro y logística y
coordinadores de logística de producción.

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Written By Alberto jorge

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📬 Huelga de Canada Post: ¿El futuro del trabajo y los servicios en riesgo?

La huelga de Canada Post entra en su segunda semana, dejando a miles de canadienses sin recibir paquetes y correspondencia importante, lo que está causando preocupación entre los usuarios y las empresas que dependen del servicio postal. 🛑

🚨 Impacto en los usuarios:

• Retrasos generalizados: Muchos clientes llevan más de 7 días sin recibir paquetes esenciales, como medicamentos, facturas y productos comprados en línea.

• Empresas afectadas: Pequeñas y medianas empresas que dependen de Canada Post para sus entregas han sido las más perjudicadas, enfrentando pérdidas económicas por retrasos y clientes insatisfechos.

📦 Motivo de la huelga:

El sindicato de trabajadores exige salarios justos, pensiones seguras y mejores condiciones laborales, pero la huelga también pone en evidencia un problema mayor:

• El crecimiento del trabajo gig (empleos precarios) en el sector de entregas está afectando la sostenibilidad de Canada Post frente a la competencia de bajo costo como Amazon.

📉 Una empresa en crisis:

Desde 2018, Canada Post ha acumulado $3 mil millones en pérdidas, y en 2023 reportó $748 millones en déficit. La dirección de la empresa busca reducir costos aumentando empleos temporales y de medio tiempo, pero el sindicato se opone.
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